单项选择题
调查资料收集到以后，我们要分析这些资料，从中找出培训需求，要注意个别需求和普通需求之间的关系，当前主要解决（）
A.个别需求
B.集体需求
C.前瞻需求
D.普遍需求
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单项选择题
（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
A.全面性任务分析模型
B.循环评估模型
C.绩效差距分析模型
D.前瞻性培训需求分析模型 -
单项选择题
（）方法，可以发挥头脑风暴法的作用，得到的培训需求信息更有价值。
A.工作任务分析法
B.观察法
C.重点团队分析法
D.调查问卷法 -
单项选择题
培训对象的需求在一定程度上具有（）性，所以我们可以将培训对象分类
A.类似性
B.相同性
C.不同性
D.差别性
