相关考题
-
单项选择题
工作分析中最常用的方法是（）
A.观察分析法
B.访谈分析法
C.工作日志法
D.问卷调查法 -
多项选择题
影响企业外部人力资源供给的因素包括（）
A.宏观经济形势
B.人口状况
C.劳动力市场的状况
D.政府的政策法规
E.企业规模变化 -
多项选择题
人力资源需求的预测方法中，定量分析预测法包括（）
A.趋势分析法
B.管理人员判断法
C.回归分析法
D.比率分析法
E.德尔菲法
