相关考题
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单项选择题
SMED是丰田哪位员工发起的（）。
A.新乡重夫
B.大野耐一
C.丰田喜一郎
D.佐佐木元 -
单项选择题
SMED起源于哪里（）
A.中国
B.美国
C.德国
D.日本 -
单项选择题
成功的推进换模改善活动，关键要素离不开（）、团队的努力、愿意改善的态度、持续改进。
A.大量的资金投入
B.全体员工的积极参与
C.良好的工作环境
D.绩效管理
