相关考题
-
单项选择题
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前，先做了一个综合素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）
A.考核性
B.诊断性
C.开发性
D.选拔性 -
单项选择题
某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）
A.考核性
B.诊断性
C.开发性
D.选拔性 -
单项选择题
以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现，导致的测评结果误差是（）。
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差
D.首因效应
