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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

多项选择题

企业人员选拔的意义包括()。

    A.保证组织得到高额的回报
    B.保证组织获得高额的经济利润
    C.降低员工辞退率与辞职率
    D.保证组织战胜所有的竞争对手
    E.为员工提供公平竞争机会

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