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判断题
劳动合同依照劳动合同法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
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判断题
用人单位应当支付劳动者劳动报酬,但可以根据自身业绩克扣劳动报酬。
判断题
用人单位不得以担保或者其他名义收取劳动者财物。
判断题
作为用人单位对劳动者的约束,用人单位可以扣押劳动者身份证。
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