问答题
简答题
个体对待组织变革的阻力的表现有哪些？
【参考答案】
个体对待组织变革的阻力主要是因为其固有的工作和行为习惯难以改变、就业安全需要、经济收入变化、对未知状态的恐惧以及对变革的......
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