多项选择题
人力资源开发的具体目标，包括()。
A.个体人力资源开发
B.企业人力资源开发
C.教育部人力资源开发
D.劳动人事部门人力资源开发
E.卫生医疗部门人力资源开发
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工作环境优化机制的主要因素包括()。
A.福利待遇
B.教育培训制度
C.工作条件
D.人际关系环境
E.工作环境 -
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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括()。
A.首因策略
B.择优策略
C.淘汰策略
D.晋升筛略
E.轮廓匹配策略 -
多项选择题
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
A.任务结构
B.领导者的个性
C.领导者的职权
D.领导者的特质
E.领导者与被领导者的关系
