相关考题
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多项选择题
集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。
A.工作时间
B.劳动报酬
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利 -
多项选择题
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。
A.通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
B.劳动合同规范的调整
C.集体合同规范的调整
D.民主管理制度的调整
E.企业内部劳动规则的调整 -
多项选择题
物质利益原则含有非常丰富的内涵，其主要内容为（）。
A.物质利益激励机制
B.物质利益平衡机制
C.物质利益调节机制
D.物质利益纠束机制
E.物质利益协商机制
