单项选择题
在五级经理人体系中,乐于奉献的团队成员的标准是()
A、用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
B、为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作
C、组织人力和资源,高效地朝既定目标前进
D、全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力
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单项选择题
员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段()
A、介入阶段
B、成长阶段
C、饱和阶段
D、成熟阶段 -
填空题
一般来说,职业生涯规划准备阶段的培训活动可通过专题讲座和()的形式进行。 -
填空题
职业生涯讨论会一般是由人力资源管理部门统一组织,形式包括()和环境评估、与成功人士进行交流和研讨、进行适当的练习活动,从而帮助员工制定职业生涯规划。
