多项选择题
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。
A.人生目标选择不当
B.生涯通道设计不当
C.生涯规划不够周密
D.培训不足
E.生涯发展设计不当
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。
A.收集个体的具体资料
B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论
C.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象
D.员工的职业发展和职业锚选定的责任，最终还是落实在员工自己身上
E.帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我 -
多项选择题
组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有()。
A.将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体
B.加强员工需求与组织需求的有机结合
C.加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系
D.通过技能培养和责任制加强管理人中在职业生涯开发中的作用
E.提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性 -
多项选择题
组织对新员工的接纳方法有()。
A.正面的实绩评定
B.分享组织的“机密”
C.流向组织内核
D.提升，增加薪资
E.分配新工作，仪式活动
