多项选择题
劳动力保证程度=（）（其中：劳动力需要量=企业经营目标（产品量或产值）/计划劳动生产率）
A.劳动力需要量（人数）/劳动力实际人数×100%
B.劳动力实际人数/劳动力需要量（人数）×100%
C.劳动力实际人数×企业经营目标（产品量或产值）/计划劳动生产率×100%
D.劳动力实际人数×计划劳动生产率/企业经营目标（产品量或产值）×100%
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多项选择题
下列符合劳动力配备情况一般规律的说法是（）。
A.加大生产人员比重，减少非生产人员比重
B.加大基本生产人员比重，减少辅助生产人员比重
C.加大管理人员比重，减少服务及其它人员比重
D.加大临时劳务用工人员比重，减少合同制用工人员比重 -
多项选择题
邮政劳动力的配备情况分析，要从（）等方面进行分析。
A.劳动力的保证程度
B.全部职工的配备情况
C.各种来源员工比重
D.人员支出占全部支出的比重 -
多项选择题
成本计划执行情况分析，通常分析（）。
A.成本计划编制的优劣
B.成本的计划执行情况
C.分析导致成本计划执行差异的原因
D.各种业务成本降低计划完成情况
