问答题
简答题
2014年东莞晚婚晚育产假有多少天？产假工资怎么算？
【参考答案】
2014年东莞晚婚晚育产假至少为103天，即正常产假98天加晚育产假15天。产假工资按正常上班计算。
点击查看答案
相关考题
