判断题
员工工作纪律的监督、员工档案的管理、各种手续的办理、员工信息的保存、员工服务、福利发放等活动，属于人力资源管理者和部门所从事的行政性的事务活动。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
相关考题
-
判断题
涉及到整个企业，包括战略的制定和调整、组织变革的推动等内容，属于人力资源管理者和部门所从事的业务性的职能活动。 -
多项选择题
复杂人假设认为人们依据自己的（），会对一定的管理方式产生不同的反应。
A.经验
B.动机
C.能力
D.工作性质 -
多项选择题
自我实现理论认为人们能够（），外部激励和控制会有不良后果。
A.自我驱动
B.自我激励
C.自我控制
D.自我调节
