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()是指通过人们对某种职业所对应的经济收入,权力地位和社会声望进行评价,从而对多种职业进行排序的分层方法。 -
多项选择题
现场培训法包括()
A、工作轮换法
B、计划性指导法
C、见习培训法
D、在职培训法
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