问答题
简答题
简述人力资源规划的作用。
【参考答案】
（1）通过人力资源规划，企业可以比较准确、及时地预测因企业目标与战略的变化而引起的人力结构与人力资源需求的变化。
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
简述工作分析的程序。 -
单项选择题
人力资源的特性不包括以下（）。
A.能动性
B.时效性
C.稀缺性
D.增殖性 -
单项选择题
非智力因素不包括（）。
A.动机
B.思维
C.性格
D.意志
