相关考题
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多项选择题
一般说来，对工作业绩考核项目指标的设定，要从工作的（）方面来考虑。
A.数量
B.质量
C.分类
D.成本
E.时间 -
多项选择题
已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。 下列关于下一年预计人员数量的表述正确的有（）。
A.高层领导和业务主管的人数不会发生变化
B.部门领导人将减少18人
C.业务员将离职56人
D.总共离职人数为68人
E.将有6位业务主管晋升为部门领导 -
多项选择题
企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有（）。
A.改善员工知识技能
B.改善企业文化
C.改善工作作风
D.保持后备人员数量
E.提高绩效
