名词解释
360度
【参考答案】
360度360度评价方法是由被评人的上级、同级人员、下级和(或)内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者,从各自不同......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
绩效管理培训活动的首要环节是()。
A.绩效管理培训内容确定
B.绩效管理培训需求分析
C.绩效管理培训人员确定
D.绩效管理培训时间选择 -
多项选择题
绩效评估面谈的主要方式有()
A.告知和推销方式
B.告知和聆听方式
C.解决问题方式
D.报告式
E.问答式 -
单项选择题
开发绩效管理系统的基本依据是()。
A.组织目标和战略
B.组织环境
C.市场状况
D.竞争对手实力
