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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

多项选择题

职工代表大会的职权具体表现是()。

    A.审议建议权
    B.审议通过权
    C.审议决定权
    D.评议监督权
    E.推荐选举权

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  • 多项选择题
    制定劳动纪律应当符合的要求是()。

    A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
    B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的
    C.劳动纪律的内容必须合法
    D.劳动纪律应当结构完整
    E.标准一致

  • 多项选择题
    集体合同的意义是()。

    A.人有利于协调劳动关系
    B.加强企业的民主管理
    C.维护职工的合法权益
    D.有利于企业约束员工
    E.弥补劳动法律法规的不足

  • 多项选择题
    订立集体合同应当遵循的原则是()。

    A.不得采取过激行为
    B.诚实守信,公平合作
    C.兼顾双方合法权益
    D.相互尊重,平等协商
    E.遵守法律、法规和国家有关规定

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