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培训教材开发的工作，要有一定的组织机构来完成，这种组织机构一般是固定的。（）
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培训目标是对培训活动效果进行评估的主要依据。（）
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学法指导需要对学员硬性灌输。（）
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反馈与矫正是贯穿在整个教学过程中的重要教学手段。（）
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