相关考题
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多项选择题
通常在中高级人才选拔的程序和方法中，所用的方法是（）。
A.预筛选申请材料
B.预备面试
C.职业心理测试
D.结构化面试
E.评价中心测试 -
多项选择题
人才选拔的步骤包括（）等。
A.筛选申请材料
B.预备性面试
C.知识技能测验
D.职业心理测试
E.公文筐测试 -
多项选择题
优秀企业吸引人才的优势有（）。
A.良好的组织形象和企业文化
B.增强员工工作岗位的成就感
C.赋予更多、更大的责任和权限
D.提高岗位的稳定性和安全感
E.保持工作、学习与生活的平衡
