多项选择题
员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（）。
- A.改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况
B.岗位轮换是一个学习过程
C.岗位轮换也可以增加员工就业的安全性
D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
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多项选择题
员工调动在组织中流动的种类有（）。
A.升迁
B.降职
C.开除
D.主动离职
E.被动离职 -
多项选择题
对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术，对候选人的（）进行综合评价。
A.个性
B.兴趣
C.职业倾向
D.能力、特长
E.管理能力 -
多项选择题
选择晋升候选人的方法有（）。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
E.综合选拔法
