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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。

    A.知识培训
    B.技能培训
    C.管理培训
    D.观念培训
    E.思维培训

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