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员工申诉与劳动争议处理
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填空题
劳动争议仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照（）提交副本。
【参考答案】
被申请人人数
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填空题
劳动争议仲裁委员会受理争议案件实行“（）”的原则，即没有当事人进行申请，劳动争议委员会不会对劳动案件进行处理。
填空题
在法律规定的仲裁申请时效内，劳动争议的任意一方当事人都可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。（）是启动劳动争议仲裁的第一步。
填空题
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间（）的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（）内提出。
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