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单项选择题
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。
A、高弹性类
B、低弹性类
C、高风险类
D、高稳定类 -
单项选择题
()的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。
A、以绩效为导向
B、以行为为导向
C、以工作为导向
D、以技能为导向 -
单项选择题
最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。
A、平行团队
B、交叉团队
C、流程团队
D、项目团队
