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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源职业道德(公共科目) > 职业道德基础理论与知识部分

多项选择题

从业人员要做到求同存异,正确的做法有()。

    A.换位思考,理解他人
    B.胸怀宽广,学会宽容
    C.和谐相处,密切配合
    D.机动灵活,不唯原则

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  • 多项选择题
    关于“节约”,正确的说法有()。

    A.节约指的是当用则用,当省则省
    B.少花钱多办事是节约的基本要求
    C.零缺陷、零库存是“节约”向企业战略延伸的生动实践
    D.“节约”是企业竞争力的有机组成部分

  • 多项选择题
    下列做法中,符合职业纪律要求的有()。

    A.某医生竭尽全力救护了一个十恶不赦的罪犯
    B.某法院拒绝了一个恶贯满盈的杀人恶魔的辩护请求
    C.某建筑企业要求全体从业人员必须佩戴安全帽作业
    D.某机组要求乘务员登机服务时必须面带微笑

  • 多项选择题
    违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有()。

    A.擅自使用他人的企业名称或姓名,引人误认为是他人的商品
    B.接受折扣、佣金的经营者必须如实入账
    C.广告的经营者在未加核实的情况下,制发了虚假广告
    D.经营者在任何情况下不得以低于成本价格销售商品

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