相关考题
-
多项选择题
人力资源规划的核心部分包括（）。
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.企业战略
D.供需平衡 -
多项选择题
建立三级单位中层干部考学促学机制可以（）
A.加强中层干部队伍建设
B.促进中层干部加强学习
C.提升中层干部的素质和能力
D.加快中层干部储备 -
多项选择题
建立重要岗位备岗制度可以（）
A.提升集控人员整体素质
B.加快技能队伍培养速度
C.促进岗位培训工作开展
D.加快骨干人才储备
