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多项选择题
培训工作流程主要包括（）四个阶段。
A.分析培训需求
B.设计培训方案
C.实施培训
D.培训评估
E.检验培训结果 -
多项选择题
新员工培训的目的在于（）。
A.互相了解
B.打消疑虑
C.适应工作
D.用人所长
E.培养归属感 -
多项选择题
人事矛盾的三个方面包括（）。
A.事总量与人总量的矛盾
B.事类型结构与人能力结构的矛盾
C.职务与个人素质的矛盾
D.职位与个人资格素质矛盾
E.职位与人的总量的矛盾
