多项选择题
下列关于员工队伍建设理解正确的是（）。
A、组织管理层扁平化
B、高、中、初级岗位人员比例应形成棒槌型结构
C、高、中、初级岗位人员比例应形成橄榄型结构
D、鼓励具有大中专学历的经营管理人员走向职业化经理人道路
E、培养和造就一批高层次、高素质、高技能的复合型、创新型人才
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
非工资因素主要包括（）。
A、人力资源供给因素
B、国家因素
C、组织因素
D、工作因素
E、劳动者自身因素 -
多项选择题
关于人力资源需求的影响，下列理解正确的包括（）。
A、第三产业的发展将导致该产业人力资源需求数量减少
B、食品行业技术水平提高，将导致其他行业的技能向食品行业转移
C、技术水平对人力资源需求的影响一般是正面的影响
D、第三产业属于劳动密集型产业，可以吸纳大量非熟练劳动力就业
E、国家总体规划是一种对整体人力资源发展进行的规划 -
多项选择题
下列属于战术层次的人力资源规划的是（）。
A、人力资源需求的战略性预测
B、总体规划
C、职务编制规划
D、人员配置规划
E、人员招聘规划
