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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

多项选择题

劳动关系冲突预防的意义,主要体现在()。

    A、有利于保持和谐稳定的劳动关系
    B、有利于企业经济效益的提高,促进企业自身的健康发展
    C、有利于企业的民主管理
    D、有利于保护员工的合法权益,增加员工福利
    E、有利于减少冲突解决的成本

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