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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是()。(2012年11月二级真题)

    A.物价性调整
    B.工龄性调整
    C.奖励性调整
    D.效益性调整

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