相关考题
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单项选择题
行为事件访谈法一般采用（）与面谈相结合的方式。
A.调查问卷
B.专家小组法
C.问卷
D.笔试 -
单项选择题
行为事件访谈法在胜任特征中又可称为（）。
A.关键事件法
B.专家评分法
C.调查小组法
D.员工评分法 -
单项选择题
胜任特征模型的建立可以对企业从起点（）到过程，乃至最终成果进行全方位的监控，以促进企业营销绩效的全面提高。
A.能力素质
B.潜质与潜力
C.态度行为
D.工作表现
