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北京员工未与公司签订劳动合同,发生工伤怎么办?

    【参考答案】

    根据北京工伤保险条例规定,未与公司签订劳动合同,但存在劳动关系的职员,发生工伤后依然可以申请工伤认定。其认定双方存在劳动......

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