多项选择题
企业领先型策略的缺点是（）。
A.人工成本加大，会增加财务压力
B.不一定能挑选到最优秀的员工
C.可能将高薪转嫁到消费者身上
D.即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业减少单位成本
E.即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业提高产品质量
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多项选择题
关于跟随型薪酬策略的说法，正确的是（）。
A.是企业最常用的薪酬策略
B.要确保员工群体制定相同的薪酬政策
C.根据不同员工群体制定不同的薪酬政策
D.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
E.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手 -
多项选择题
薪酬策略的类型有（）。
A.维系型
B.领先型
C.跟随型
D.混合型
E.滞后型 -
多项选择题
影响企业获得劳动力的因素有很多，如（）。
A.工作之间流动的地理障碍
B.工会要求
C.职位空缺信息的不对称
D.工作风险大小
E.失业率
