多项选择题
企业储备人才大致包括下列（）类型。
A.具有适应面窄的单一能力的人才
B.具有适应面宽的单一能力的人才
C.具有多方面能力的人才
D.复合型人才
E.具有潜在发展能力的人才
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
管理技能培训开发的新方法包括（）。
A.大学管理学习班
B.一览子事件法
C.角色扮演法
D.管理游戏法
E.无领导小组讨论法 -
多项选择题
管理技能培训开发的一般方法包括（）。
A.敏感性训练
B.替补训练
C.出国学习
D.拓展训练
E.大学管理学习班 -
多项选择题
常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面（）。
A.系统地了解管理学基础知识
B.加强管理者对自身角色和工作职责的认识
C.提升管理者的管理技能
D.对以往的管理经验进行重整
E.掌握基本的管理工具的应用
