多项选择题
培训需求预测的作用是：（）。
A、确认差距
B、进行前瞻性分析
C、保证人力资源开发系统的有效性
D、决定培训的价值和成本
E、获取内部与外部的多方支持
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多项选择题
测评工作总体方案的特点（）。
A、测评对象的广泛性
B、测评时间的持续性
C、测评内容的多元性
D、测评方法的灵活性
E、测评形式的多样性 -
多项选择题
面试场所和环境的安排，具体包括（）。
A、面试场所的光线
B、面试环境的布置方法
C、环境和色调
D、面试位置的排列
E、噪音问题 -
多项选择题
学习型组织的基本特征有（）。
A、加强组织结构精简、扁平化
B、加强终身学习
C、加强学习内容的创新性和学校方法的多元化
D、加强工作与学习的可分离
E、重在激发个人的积极性和进取精神
