多项选择题
企业培训后评估的内容包括（）。
A.培训目标达成情况的评估
B.实施培训效果效益的综合评估
C.培训主管工作绩效的评估
D.受训者知识技能提高的评估
E.受训者接受培训的相关度评估
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多项选择题
培训评估的层次包括（）。
A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.应用层
E.结果层 -
多项选择题
设计培训评估方案需要考虑（）方面。
A.明确评估的主体
B.弄清评估的对象
C.规定评估的层次
D.选择评估的工具
E.选择评估的手段 -
多项选择题
员工培训评估的基本原则（）。
A.客观性原则
B.可行性原则
C.具体性原则
D.时效性原则
E.灵活性原则
