多项选择题
某新进员工，缺乏工作规划能力，导致工作效率下降，加班严重，管理者适合采用的方法是：（）
A.为确保工作进度不受影响，将部分工作交由其他同事
B.每个人必须对工作负起责任，让他自行解决困难
C.指定工作规划的专业书籍让他在下班后研读
D.告诉他如果再不提升效率，考绩分数将受影响
E.请工作规划能力较强的同事协助他，为他进行说明、示范及指导
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多项选择题
绩效=能力*意愿，根据能力与意愿不同，应该采用的管理方式包括：（）
A.授权
B.培育
C.淘汰
D.激励
E.轮岗 -
多项选择题
主动学习的方式包括：（）
A.讨论
B.实践
C.讲授给他人
D.听讲
E.展示演练 -
多项选择题
关于主管处理部属态度消极正确的技巧是：（）
A.主管要先确认原因，切勿胡乱猜测，要就事论事
B.部属工作态度消极，和其他同事发生冲突，主管可以暂不处理，静观其变
C.关于人的问题须花时间慢慢解冻，主管要有处理的耐心
D.提醒他最近消极的工作态度，将会影响到他的绩效考核分数
