问答题
简答题
本人2011年在公司受伤，被鉴定为五级工伤。之前已经拿到一次性伤残补助金，如果现在与公司解除劳动合同，还能领取多少赔偿？还能继续按月领取伤残津贴吗？
【参考答案】
根据规定，东莞五级工伤职员与公司解除劳动关系后，不可以继续按月领取伤残津贴，但是可以一次性获得60个月本人工资的赔偿。
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