判断题
业务数据分析定编法是指根据公司的历史数据和其战略目标，通过对员工数量和业务数据回归分析，来决定公司在未来一定时期内的机构数量。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
相关考题
-
判断题
由于管理工作的复杂性，很难全面涉及所有类型的管理，是职位分析问卷法的不足之一。 -
单项选择题
企业运用职位归类法进行岗位要素评价时，可以按岗位和（）进行分类。
A.价值系列
B.性别
C.年龄段
D.工资 -
多项选择题
因素比较法主要特点是（）。
A.每个因素无上下限限制
B.比较灵活
C.简单易行
D.可以直接得到工资数额
