单项选择题
为避免长期员工所带来的各种福利支出和招聘新成员所需要的各类开销，以及保证组织运营的灵活性而采用的一种临时应急措施是（）
A.加班加点
B.员工租赁
C.应急工
D.长期员工
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单项选择题
由于短时间内工作量增加而采取的最常用的招聘替代方法是（）
A.员工借用
B.加班加点
C.员工租赁
D.应急工 -
单项选择题
企业在招聘过程中利用各种工具和方法进行有效的宣传活动，从而提升企业形象的策略是（）
A.招聘的渠道策略
B.招聘的宣传策略
C.招聘的内外互补策略
D.招聘时的组织宣传策略 -
单项选择题
为了节约费用，企业应将其招聘的地理位置限制在最能产生效果的劳动力市场上的招聘策略是（）
A.招聘时间策略
B.招聘地点策略
C.招聘的内外互补策略
D.招聘时的组织宣传策略
