相关考题
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多项选择题
有效的薪酬管理应遵循的原则是（）
A.对内具有竞争力
B.对外具有竞争力
C.对内具有公正性
D.对外具有公正性
E.对员工具有激励性 -
多项选择题
在众多的薪酬调查报告中，（）薪酬调查的数据成本比较高，
A.专业性
B.政府
C.企业的
D.商业性
E.正式的 -
多项选择题
关于薪酬等级，表达正确的是（）
A.薪酬等级往往与岗位等级相对应
B.薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
C.在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
D.分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中
E.在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限
