多项选择题
宽带薪资的特征和作用有（）
A.宽带型薪资结构支持多层级组织结构
B.宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能
C.宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变
D.宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力
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单项选择题
长期奖励计划的支付周期通常是（）？
A.一至三年
B.三至五年
C.五至七年
D.七至十年 -
单项选择题
以下属于保健因素的有（）
A.工作责任
B.工作内容
C.晋升机会
D.薪酬福利 -
单项选择题
以下不属于员工服务福利的是（）？
A.员工援助计划
B.配偶生育假
C.儿童看护帮助
D.老人护理计划
