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单项选择题
（）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。
A.人力资源供求平衡
B.人力资源供大于求
C.人力资源供不应求
D.人力资源供求失衡 -
单项选择题
从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。
A.职业生涯规划
B.人员培训计划
C.薪酬福利计划
D.人员配备计划 -
单项选择题
（）是企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。
A.技术规范
B.管理制度
C.业务规范
D.行为规范
