相关考题
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单项选择题
下列不属于无效劳动合同的处理的是（）
A.审查合同
B.撤销合同
C.修改合同
D.赔偿损失 -
填空题
（）是我国签订劳动合同的基本原则。 -
单项选择题
企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）
A.平等性
B.隶属性
C.公平性
D.公开性
