多项选择题
劳动关系协调人员和谐至上，合作共赢的职业道德守则具体指（）。
A.工资集体协商机制是保障
B.劳资双方树立共赢和利益共享的观念
C.劳资双方和谐共处的理念
D.尊重人力资本的价值，建立利益分享的激励机制
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，委托人申请仲裁的，如果劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向（）提起诉讼。
A.人民法院
B.公安机关
C.人民检察院
D.社会媒体 -
单项选择题
协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起30内结束协调处理工作，期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日 -
单项选择题
《劳动人事争议仲裁办案规则》第16条规定：仲裁员是否回避，由（）主任或其授权的办事机构负责人决定。
A.企业管理者
B.调解委员会
C.仲裁委员会
D.人民法院
