多项选择题
计效薪酬的主要构成要素有（）
A、劳动计量与报酬支付的技术标准
B、单位时间的劳动定额或工作两标准
C、特定单位时间的薪酬标准
D、计件形式
E、计件单价
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多项选择题
企业员工奖励方式包括（）
A、全勤奖金
B、收益分享
C、利润分享
D、员工持股计划
E、绩效评核奖金 -
多项选择题
常见的薪酬调整主要有（）
A、奖励性调整
B、生活指数调整
C、效益调整
D、工龄调整
E、行政调整 -
多项选择题
赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有（）
A.公平因素
B.保健因素
C.效率因素
D.激励因素
E.尊重因素
