多项选择题
明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）
A、可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划
B、能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作
C、放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性
D、能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距
E、能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
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多项选择题
明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）
A、能够明确自己的岗位责任
B、对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C、有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D、能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
E、能够及时向上级汇报工作 -
多项选择题
有效的目标应满足以下条件（）
A、是具体的
B、是可实现的
C、是崇高的
D、是可衡量的
E、已形成文本 -
多项选择题
经济方法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，经济方法的特点是（）
A、利益性
B、交换性
C、关联性
D、精确性
E、客观性
