单项选择题
现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想（）
A.经济人假设
B.社会人假设
C.机器人假设
D.自我实现人假设
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织结构形式是（）
A.职能型结构
B.动态网络型结构
C.分部型结构
D.矩阵型结构 -
单项选择题
矩阵组织的局限性主要表现在（）
A.不利于维护组织的统一性
B.造成组织内部竞争过度
C.不利于降低管理成本
D.双重领导的存在 -
单项选择题
下列组织结构中分权程度最高的是（）
A.直线型
B.职能型
C.直线职能型
D.事业部制
