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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

多项选择题

工作时间的法律范围包括()。

    A.劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号
    B.劳动者实际完成工作和生产的作业时间
    C.劳动者在工作过程中自然需要的中断时间
    D.工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间
    E.连续从事有害健康工作需要的间歇时间

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    沟通语言的选择包括()。

    A.减少语言失真对沟通的干扰
    B.恰当的图像是语言形象化的助手
    C.适当运用体态语言
    D.标准管理表单设计科学、合理
    E.借助行为了解信息

  • 多项选择题
    员工满意度调查的步骤是()。

    A.确定调查对象
    B.确定满意度调查指向
    C.确定调查方法
    D.确定调查组织
    E.调查结果分析

  • 多项选择题
    实施员工满意度调查的目的包括()。

    A.诊断公司潜在的问题
    B.找出本阶段出现的主要问题的原因
    C.评估组织变化和企业政策对员工的影响
    D.促进上司与员工之间的沟通和交流
    E.增强企业凝聚力

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